Software CRM de reclutamiento

Atrae candidatos de calidad, fortalece las relaciones con los candidatos y mejora tu proceso de contratación. El CRM de reclutamiento de Fintesk optimiza la productividad de los reclutadores y potencia todo tu proceso de gestión del talento.

Acceso Total. No se requiere una tarjeta de crédito.

¿Qué es un CRM de reclutamiento?

El software CRM (gestión de de relaciones con candidatos en este caso) de reclutamiento te permite gestionar de manera eficiente los grupos de candidatos. Realiza un seguimiento sencillo del estado de los candidatos y colabora en el proceso de toma de decisiones de contratación con flujos de trabajo personalizados y automatización.

Reducir el tiempo de contratación

Realiza un seguimiento de los mejores talentos y ahorra tiempo en la gestión manual. Detecta al candidato adecuado en el momento adecuado y automatiza la entrada de datos con flujos de trabajo transparentes.

Mantener a los talentos informados

Agrupae por etapa de la entrevista, envía recordatorios personalizados y responde fácilmente a las consultas. Cultiva a tus candidatos con una comunicación oportuna y relevante.

Crear un proceso de reclutamiento colaborativo

Aumenta la productividad compartiendo la carga. Utiliza un CRM para equipos de reclutamiento para centralizar los datos de contratación, haz que tus colegas puedan acceder a ellos desde cualquier lugar y asegúrese de que todas las partes interesadas tengan una voz en la toma de decisiones.

Agilice el seguimiento de candidatos

Supervisa a los solicitantes con facilidad. Crea un embudo de contratación integral que impulse los KPI y ayude a todos los involucrados en la contratación (gerentes de ventas, RR. HH. y directores ejecutivos por igual) a tomar decisiones informadas.

Gestionar currículums y aplicaciones

No más excavar a través de correos electrónicos para las aplicaciones. Crea un poderoso sistema de seguimiento de candidatos con tu CRM, organiza entrevistas automáticamente y agregua notas personalizadas para colegas.

Crear un grupo de candidatos prometedores

Reúna una red de adquisición de talentos en la que se puedan realizar búsquedas. Busca e interactúa con los solicitantes sin problemas utilizando una base de datos adaptada al flujo de trabajo de tus reclutadores.

Cómo un sistema CRM de reclutamiento puede ayudarte a mejorar la productividad del reclutador

El 33% de los candidatos esperan dos meses o más para recibir noticias de los empleadores después de presentar la solicitud. Esto significa que las empresas están luchando o se están negando a manejar las aplicaciones y responder a las partes interesadas de manera oportuna.

Dado que los CV entrantes provienen de múltiples fuentes, es demasiado fácil que las aplicaciones de los candidatos se pierdan en un limbo.

Un sistema de reclutamiento de CRM puede ayudarte a crear una base de datos organizada y centralizada para las solicitudes en todas las bolsas de trabajo, para que tus reclutadores nunca tengan que preocuparse por una oportunidad de contratación perdida.

Optimiza tus flujos de trabajo de contratación

Sin el software CRM de reclutamiento, es probable que tus reclutadores pierdan el tiempo en la entrada manual de datos de CVs basada en hojas de cálculo, la actualización del estado de los candidatos y la programación de entrevistas.

Fintesk automatiza estos procesos para las agencias de empleo moviendo a los candidatos a través de tu embudo de ventas de reclutamiento y organizando entrevistas que se ajustan a tu horario de trabajo.

Automatiza tu flujo de trabajo con Fintesk hoy

Gestiona los solicitantes con facilidad

Gestionar cientos de candidatos a través de múltiples plataformas de búsqueda de candidatos como Gmail, LinkedIn, redes sociales y bolsas de trabajo de sitios de empleo puede ser abrumador.

Los sistemas CRM de reclutamiento crean un verdadero norte para toda la información de los candidatos y las etapas de contratación. Mantén un registro organizado del estado de los candidatos y las comunicaciones para asegurarte de no perder ningún detalle.

Descubre cómo puedes supervisar a los candidatos con Fitnesk

Comuníquese de manera eficiente con las futuras contrataciones

Dejar a los solicitantes en la oscuridad con respuestas retrasadas no se ve bien para la marca de su empleador y hace que los candidatos se sientan infravalorados.

Un CRM dedicado para el reclutamiento agrupa fácilmente el talento, brinda información sobre la progresión del candidato y le permite enviar mensajes personalizables en cada etapa de selección. Mantén informados a los solicitantes, genera confianza con las contrataciones exitosas y aumenta la probabilidad de referencias de empleados en el futuro.

Aprende cómo Fintesk te mantiene conectado con solicitantes entusiastas

Qué buscar en un CRM de reclutamiento

Los reclutadores tienen requisitos particulares para la adquisición de talento, por lo que identificar el mejor software de reclutamiento de CRM es crucial. Esto es lo que debes buscar en un CRM para reclutar profesionales:

Software de seguimiento de candidatos

Publicar vacantes en la bolsa de trabajo y hacer un seguimiento de los solicitantes del sitio de carreras es fundamental para todo el proceso de reclutamiento. El CRM adecuado recopilará datos de todos tus canales de contratación, clasificará las etapas de los candidatos en sus flujos de trabajo y le permitirá programar todo, desde entrevistas hasta seminarios web de incorporación.

Compromiso del candidato

Debes tratar a los candidatos esperanzados como clientes e interactuar con ellos en cada punto de contacto. Un CRM que impulse el marketing de reclutamiento te permitirá comunicarte con candidatos activos y pasivos con facilidad y garantizar que se sientan considerados y respetados.

Funcionalidad de informes y análisis

Sin un objetivo contra el cual medir, no determinará el éxito de tus esfuerzos de reclutamiento. El mejor CRM para agencias de contratación proporcionará una visión general aérea de métricas importantes, como el volumen de solicitudes y el tiempo de contratación.

¿Cómo funciona el software CRM para agencias de contratación?

Cuando implementes el software CRM de reclutamiento adecuado, permitrá que tu empresa publique y realice un seguimiento de las ofertas de trabajo en múltiples plataformas, fomente a los buscadores de empleo esperanzados y se pueda comunicar con los solicitantes de manera oportuna y efectiva.

  • Atraer a los mejores talentos en las plataformas que más utilizas
  • Proporcionar un proceso de solicitud fluido que aproveche las plantillas, formularios y los cuestionarios personalizados
  • Realizar un seguimiento de los KPI de contratación, como la eficiencia del canal, el tiempo de contratación y la experiencia del candidato
  • Crear e integrar un grupo de talentos en el que se pueda realizar búsquedas para gestionar el proceso de contratación
  • Automatizar actualizaciones y notificaciones en tiempo real para todas las partes interesadas durante las etapas críticas de selección y verificación de antecedentes.
  • Integrar con herramientas de comunicación como Slack y Gmail para que su equipo de reclutamiento se mantenga al tanto de los nuevos acontecimientos laborales.

Las 4 metricas importantes

para el análisis del embudo de ventas

La entrada de datos y la carga manual de la información del solicitante en su base de datos es una pérdida de tiempo y quita energía para las tareas más importantes, como realizar entrevistas o evaluaciones.

Utiliza el CRM de contratación de Fintesk para enviar formularios, consultas e historial de comunicaciones a tu embudo, así como para registrar cada punto de contacto de los candidatos durante el proceso de contratación.

Con tus puestos de trabajo que potencialmente abarcan múltiples canales y datos demográficos, seguramente generarás una lista diversa de solicitantes. Deberás analizar y organizar los perfiles de candidatos individuales utilizando los filtros de tu elección para segmentar de manera efectiva.

Crea campos personalizados en Fintesk para ordenar a los solicitantes por plataforma de aplicación, experiencia relevante, calificaciones y más. El software CRM de contratación de Fintesk te permite crear visibilidad y segmentar el mejor talento en función de tus necesidades.

Para interactuar con cientos (si no miles) de aplicaciones, necesitarás un centro de información de contacto y flujos de trabajo para potenciar una comunicación eficiente y efectiva.

Selecciona y automatiza plantillas de correo electrónico basadas en los segmentos de candidatos que configuraste previamente y envía mensajes personalizados desde una única plataforma de reclutamiento. Asegúrate de que tus clientes y candidatos nunca se queden en la oscuridad.

Genera informes y obtén información sobre las tendencias que puedes aprovechar. Quizás un gran porcentaje de candidatos exitosos tengan títulos educativos similares o incluso provengan de antecedentes similares. Los reclutadores pueden usar esta información para modificar las descripciones de los puestos o las listas de la página de carreras y, en última instancia, atraer a más candidatos adecuados.

Preguntas frecuentes sobre el software CRM de reclutamiento

CRM comúnmente significa gestión de relaciones con los clientes. En el reclutamiento, sin embargo, se refiere específicamente a la gestión de relaciones con los candidatos, un proceso impulsado por software diseñado para mejorar la adquisición de talento al fomentar la participación de los candidatos y mejorar la experiencia del candidato.

El uso de una solución CRM de reclutamiento dedicada, facilita a los reclutadores la creación de un sistema de contratación organizado y centralizado. No solo puedes ordenar y monitorear talentos y datos a través de los canales de contratación, sino que también puedes automatizar los flujos de trabajo de contratación comunes y agilizar tus comunicaciones con mensajes personalizados.

Conseguir el sistema de CRM correcto ayuda a impulsar el éxito de cada reclutamiento al garantizar que nunca se pierda una oportunidad de contratación. Fintesk CRM funciona a la perfección con Google Chrome, Firefox o Edge para mantener tu proceso de reclutamiento organizado y actualizado. Esto significa que puedes consolidar la información de contacto de manera rápida y eficiente, segmentar grupos de talentos en función de tus necesidades de contratación únicas y monitorear métricas clave de contratación.

El uso de Fintesk CRM para el reclutamiento elimina el seguimiento manual de candidatos y mejora la participación de los candidatos en cada punto de contacto. Además, a diferencia de algunos sistemas, Fintesk, es fácil de usar, incluye características convenientes como almacenamiento de datos ilimitado y atención al cliente gratuita durante la semana en cada uno de sus planes de precios del CRM.

¡Pierde menos tiempo en bases de datos ineficientes y más tiempo aumentando las contrataciones!

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